作業療法士の新しい働き方。病院ではできなかった支援ができる  

こんにちは、リハスワークふじみ野です。
今回は、医療現場で働く作業療法士（OT）の方に向けて、「就労支援のやりがい」についてお伝えします。

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■ 病院で働くOTのみなさんへ
就労支援に悩んだ経験はありませんか？

病院で働いていると、「退院後の生活」や「仕事に戻ること」を支援する場面は多いと思います。
しかし、患者さんの就労面について「どこまで踏み込んでいいのか」「どうサポートすればいいのか」と悩んだ経験がある方も多いのではないでしょうか。

実際、私自身も病院時代、退院される患者さんの就労支援を十分にできず、もどかしい思いをした経験があります。

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■ 就労継続支援B型だからこそできる支援

就労支援、とくにB型では “目標設定” を一緒に見つけるところから支援が始まります。

・何が好きか
・どんな働き方が合っているか
・どんな未来を望んでいるのか

ご本人が「本当はどうなりたいのか」を一緒に探し、それに合わせて支援を組み立てることができます。

これはまさに、作業療法の根本である 「その人らしい生活」＝QOL を高める支援 そのものです。
医療現場では時間の制限や制度の壁がある中、B型ではより深く、長期的に本人の人生に寄り添えます。

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■ 作業療法士の専門性が最大限に活きる仕事

作業療法士だからこそ活かせる視点が、就労支援にはたくさんあります。

・障害特性に基づいた得意・不得意のアセスメント
性格や特性、認知面・身体面の特徴を理解し、仕事の組み立てに反映できます。

・作業分析の視点
どんな工程が合っているか？
どうすればもっとやりやすくなるか？
OTの強みである作業分析がそのまま現場で生きてきます。

・医学視点で現象を説明できる力
現場で起きていることを医学的な根拠に基づいて捉え、スタッフや利用者さんにわかりやすく伝えられることは、OTならではの価値だと改めて感じています。

就労支援とOTは、とても相性の良い分野です。

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■ リハスワークふじみ野には作業療法士が3名在籍

当事業所には、作業療法士が3名在籍し、医療と福祉の視点を融合させた支援を行っています。
専門性を活かしながら、ご利用者様の「働きたい」「活躍したい」を支援できる環境です。

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■ 最後に

作業療法士として新たなフィールドに挑戦したい方、就労支援に興味がある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
ご利用者様の“その人らしい働き方”を一緒に支える仲間をお待ちしています。

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就労継続支援B型リハスワークふじみ野
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