頑張っただけ評価される！リハスワークの皆...

頑張っただけ評価される！リハスワークの皆勤賞⛄

2025/11/5

こんにちは！
リハスワーク京都桂川です！

皆さまは自分の頑張りを評価されたいと思われたことはないでしょうか！
リハスワークでは、障害があっても稼ぐ。
という理念のもと、皆勤手当の実施をしております！

週５通所をされている方を対象に
一ヶ月の間に遅刻、欠席がなく週５日通所された方に5000円のお渡しをしておりました。条件は下記のとおりです。

一か月間に遅刻や欠席がないこと

※通院・他サービスの利用・役所の用事などで、時間通り来れず、少しの時間だけでも休まず来られた際は、皆勤賞の対象となります！

しかし、条件が少し変更となりました….

今までは週５通所を予定されている方のみを対象としておりました。
それが……下記に変更となります！

・週３日以上の通所　遅刻・欠席なし　→１０００円
・週４日以上の通所　遅刻・欠席なし　→３０００円
・週５日以上の通所　遅刻・欠席なし　→６０００円

※通院・他サービスの利用・役所の用事などで、時間通り来れず、少しの時間だけでも休まず来られた際は、皆勤賞の対象となります。

※部分は以前と変わりなくとなります！

週に３日以上、４日以上の方も皆勤賞の対象となり
週５日以上皆勤賞の方は６０００円お渡しとなりました！

を実現することが、弊社事業所リハスワークの掲げる目標です。

現状のリハスワーク京都桂川では、この皆勤手当ての変更を受けて
週３、４日通所の方が、月に一度のモニタリングの際に
「皆勤賞を目指したい！」、「通所回数を増やそうかな…」
「お給料が上がるー！」など様々なお声をいただきました！

さらに支援員との面談の中で
・お試しで隔週で週４にし、無理なく来れたら毎週４日にしてほしい！
・寝坊癖がついてしまい、遅刻する日があるため改善したい！
・施設外に出て、皆勤賞+日当で稼ぎたい！

など….

ご利用者様の前向きなお声が聴けました！

リハスワーク京都桂川では、月に一度の面談を行っております。
私たち支援員は、月1回の面談を通してご利用者様一人ひとりのニーズを丁寧に伺い、その方に合った目標づくりとサポートを行っています。

今後も、皆さまの真のQOL向上を目指して、
リハスワーク京都桂川での取り組みを発信してまいります。

どうぞよろしくお願いいたします🌿

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