工賃って？助成金って？就労継続支援B型事業所のお金の仕組み！パート②

あっという間の1週間！
こんにちは！リハスワーク京都桂川です。

リハスワーク京都桂川は水曜日までが大忙しなことが多いので、木曜日は束の間のリラックスタイムです♩

さて、前回に引き続き、今回も就労継続支援B型事業所の "お金の話" を...！

いくら稼げるの？ "工賃" って何？

今回は、就労継続支援B型事業所の "工賃" の話。

リハスワーク京都桂川もそうですが、就労継続支援B型事業所では、作業の対価として "給料(賃金)" ではなく、"工賃" が報酬として支払われます。

「 "給料(賃金)" と "工賃" って何が違うの？」と思われた方も多いと思います。そもそも "工賃" って聞き慣れない響きですよね！

就労継続支援B型事業所では、雇用契約を結ばず、主に生産活動と呼ばれる事業所内での作業に取り組んでいただきます。
リハスワーク京都桂川では、事業所内でのお香にまつわる軽量から商品梱包までの生産作業と、施設外での清掃をメインに作業に取り組んでいただき、時間や能力に応じて工賃をお支払いしています。

令和5年度の調査によると全国平均は月額23,053円で、高めの事業所で月額3〜4万円と言われており、「障害があっても稼ぐ」を合い言葉に掲げるリハスワークでは平均工賃5万円を目指しているため、現状、リハスワーク京都桂川も工賃が高めの事業所に位置しています。

ただ、雇用契約を結ばないため、最低賃金の対象外となり、どうしても "給料" に比べて "工賃" は少額です。

もちろん、生産活動を通して就労の機会(場)を提供し、働くスキルや知識の習得、生活リズムの改善、自分で稼ぐということによる自信を感じてもらうことが第一ですが、リハスワーク京都桂川では就労支援も積極的に行っています。

いずれは精神的にも経済的にも自立したいという方には、就労を見据えた日々の目標設定、履歴書や職務経歴書などの書類作成のサポート、ハローワークへの同行など希望に沿った支援を提供しています！

ペースは人それぞれです。
まずはお気持ちをお聞かせください。そして、担当スタッフと二人三脚で今の状態にあった寄り添い方、進め方で一緒に歩んでいけたら嬉しいです！

＜番外編＞助成金がすべてスタッフのお給料になるわけではありません！笑

就労継続支援B型事業所を利用すると毎月、工賃の明細とともに国やお住まいの自治体からご利用者様お一人お一人にどのくらい助成金が支給されたのかを明示した代理利用通知書を受け取ります。

代理利用通知書の詳しい説明は省きますが、就労継続支援B型事業所の利用料の正確な内訳を知ることができる大切な書類です。

代理利用通知書を受け取ると、「え！これだけの助成金が事業所に入るの？！」「スタッフさんってお給料たくさんもらってるの？」と思われる方もいらっしゃると思います。

助成金がすべてスタッフのお給料になるわけではありません！！笑

もちろん、スタッフのお給料や社会保険料にもなりますが、事業所のある場所を借りるための賃借料、水道光熱費、通信費、車両費など就労継続支援B型事業所を運営するために必要なお金として運用されます。
リハスワーク京都桂川では、よくこのnoteでも紹介している毎月のレクレーションも無料開催しているため、経費が使われています。

もちろん、事業所の規模(大きさや人数)によって異なりますが、月に100万円以上の運営費用がかかっていると言われています。



今回は "お金の話" という側面から、就労継続支援B型事業所について、またひとつ知っていただけたのではないでしょうか？

まだまだ知っていただきたいこと、お伝えしたいことはたくさんありますが、また別の機会に...。

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