ご利用者様ブログ｜たくあんの共同親権について

こんにちは！リハスワークで在宅ワークをしている、たくあんと申します。
今回は、2026年4月1日から施行された「共同親権」について、私自身の経験も交えながら書いてみたいと思います。

■ 共同親権とは？

共同親権とは、離婚後も父母双方が子どもの親権を持ち、進学・医療・転居などの重要な決定を一緒に行う制度です。

主なポイントはこちら

• 施行日：2026年（令和8年）4月1日

• 目的：離婚後も両親が協力して子育てを行い、子どもの利益（福祉）を守ること

• 決定権の分担：

• 進学・医療・転居などの「重要事項」は両親の合意が必要

• 日常の世話や生活に関することは、子どもと一緒に暮らす親が決められる

• DV・虐待への配慮：
  DVやモラハラなど、子どもの利益を害すると裁判所が判断した場合は、従来どおり「単独親権」が選択される

• 選択肢：
  協議離婚・調停離婚の際に「共同親権」か「単独親権」を選べるようになった

メリットと懸念点

• メリット

• 養育費の支払いが継続されやすい

• 面会交流が促進される

• 両親が子育てに関わり続けられる

• 懸念点

• 離婚後も元配偶者と連絡を取る必要がある

• DV被害が続く可能性があるケースもある

共同親権が導入された背景には、
「子どもが愛情を感じながら健やかに育つ環境を守る」
という国際的な基準への対応や、養育費・面会交流の促進、不当な連れ去り防止などがあります。

■ 私自身のこと：2年前に離婚しました

離婚の理由は家庭によってさまざまですが、私の場合は身体1級の障がいがあり、子育てを十分に担えなかったことが大きな理由でした。
そのため、娘は元夫のもとで暮らすことになりました。

「今まで通り会えるよ」と言ってくれていましたが、娘は中学生になり、部活や地域のバレーボールチーム、勉強で毎日がとても忙しくなりました。

さらに、元夫の家までは車で片道1時間ほど。
週末は試合、平日は練習と仕事で、なかなか会う時間を作るのが難しいのが現実です。

4月は娘の誕生日。
プレゼントは用意したものの、どうやって渡そうか…と今も考えています。

■ 元夫への感謝と、私が思う「子どもの幸せ」

離婚はしましたが、
仕事・家事・娘の世話を一生懸命してくれている元夫には感謝しかありません。

そして、共同親権という制度があってもなくても、
私が願うのはただひとつ。

「子どもが元気で、安全で、安定した生活を送れること」

それが一番だと思っています。

ブログやってます！
通所模様をご利用者様がブログでまとめています。ぜひご覧ください！

https://snabi.jp/facility/28042/blog_articles

ご利用者様・スタッフ大募集中！
障害を持つ方でリハスワーク伊勢崎で働きたい方を随時募集しています。ぜひ一緒に働いてみませんか？ご興味を持って頂いた方は以下からお問い合わせください。
リハスワーク伊勢崎
住所：〒372-0812 群馬県伊勢崎市連取町3295‐3
TEL：0270‐27‐5604／FAX：0270-27-5624

▼就労継続支援B型事業所リハスワーク伊勢崎の事業所ページはこちら

https://rehas-work.com/work/rw_isesaki