一般就労の面談を受けたときのはなし　～　利用者便り

みなさんこんにちは！スタッフのF・Yです(^^)/

２月も終盤ですが、暖かい日もあればまだ寒い日もあって、、、
みなさん健康で過ごせているでしょうか？

季節の変わり目、風邪などひかぬようにお気を付けください(>_<)

さて、今回も利用者さんの書いてくださった記事で就労に関しての内容です。

今回は一般雇用についての話題ですが、「就労」は多くの方が気になるトピックなのではないでしょうか。

これを読んでくださった方に、少しでも
就労の気持ちを後押しできたり
困りごとを相談してみよう！という気持ちになったりしていただければ
私たちはとっても嬉しいです(^^)

では、どうぞ！
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リハビリ病院を退院して自宅での生活を再開してから、人に促されるまま知人の紹介で一般就労の面談に行ったことがあります。

【飛び込む？どうする？】
退院後の生活はリハビリ通院や自力での生活動作の試行錯誤にと手いっぱいです。
体調の波も大きく、せっかくのお誘いでしたが遠慮していました。
 
それでも時おり社内レクに誘ってくださったり、社内を案内してくださったり気にかけていただきました。そうするうちに上長の方との面談をすすめられます。
消極的ながら面談にお伺いしました。
 
【続くご縁】
業種や仕事内容には興味はあり先方も障がいへの理解を示してくださいましたが、完全なデスクワークではない様子・通院以外で後遺症状による不調の勤怠への不安が強く就業には至りませんでした。
せっかくのお話なのに残念でしたが今も折に触れて暖かく見守ってくれています。

【前に進みたい】
当時は受傷１年も経っておらず「自分は何ができて何ができなくなったのか」の整理が追い付いていません（現在も後遺症状は変化し続けているので把握や対処に悩まされています）。
 
そんな当時の状況は今よりも複雑でしたが、お声がけやリハスの活動に前向きな気持ちを支えていただけたと感じています。
 
【うっかりしてしまう】
「自分は仕事で何を約束できるのか？」と考えるとき。
ついうっかり「受傷前の健常な状態」で臨んでしまいがちで、仕事内容に気を取られ条件を読んだときにふっと我に返ることがあります。
例えばですが「いまの自分ってそこまで通勤できる？」のように。

自分で求人に対して「できること・できなくなったこと」の整理がついていないなと反省…。
 
リハスワーク朝霞の作業をとおして悲観せずに進んでいきたいと思います。
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