開所3ヶ月のリハスワーク江東・東陽町のリアル① ―

こんにちは。
リハスワーク江東・東陽町 スタッフのYです。

2月2日に開所した リハスワーク江東・東陽町withD.C は、おかげさまで3ヶ月を迎えました。

この3ヶ月を振り返ると、「体制づくりの時間だった」と感じています。

開所時から在籍しているスタッフに加え、新たに2名のスタッフが加わりました。

ここで、新しく加わったスタッフ2名の自己紹介文を掲載いたします。

・船橋　空さん
はじめまして。
私はこの会社に入った理由は福祉にかかわりたいと思ったからです。
前職で建物管理の仕事をしていました。その中で、機械系の仕事より人と直接かかわりたいと思い、未経験からこの仕事をしてみたいと思いました。　
まだまだ未熟ですが、精一杯頑張りますので宜しくお願い致します。

・毛利　拓郎さん
はじめまして。
私は２年間、介護福祉専門学校に通い卒業後、リハスワークに入社することになりました。
私がこの分野で働きたいと思ったきっかけは、在学中に訪問した工場見学でした。生き生きと働く知的障害の姿を見て、私は直感的に「就労を支援する仕事がしたい」と思い、リハスワークの「障害をなくす」という理念に共感して、入社させていただきました。
分からないことは多くありますが、利用者のみなさんと共に考えながら、社会の中で働く支援ができたらと思っています。
よろしくお願いします。

写真左　船橋さん　写真右　毛利さん

それぞれの強みを活かしながら、チームとしての幅も広がってきています。

全員がそれぞれ異なるバックグラウンドを持ちながらも、日々の関わりの中でお互いに教えられることが多くあります。

また、日々の業務について話し合う機会が増えたことも大きな変化の一つです。
支援や運営について、その都度立ち止まって確認しながら進めることで、少しずつチームとしての動きが整ってきています。

管理側としてまだ学ぶことも多い状況ではありますが、スタッフ一人ひとりの力を借りながら、共に事業所の土台を作ってきた3ヶ月でもありました。

私自身、リハスに入社して1年になります。
まだ試行錯誤の毎日ではありますが、これまでの人生の中で一番充実していると感じる時間を過ごしています。

日々の関わりの中で、多くのことを学びながら、自分自身も少しずつ前に進めている実感があります。

まだ完成された体制ではありませんが、だからこそ、その時々で考え、話し合い、形にしていく過程を大切にしています。

今後も、利用者様にとって安心して通える場所であり続けるために、チームとしての体制づくりに取り組んでまいります。

▼就労継続支援B型事業所リハスワーク江東・東陽町 with 株式会社D.Cの事業所ページはこちら

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