就職して終わりではありません。リハスの「定着支援」について

「一般就労が決まったら、それで支援は終わりですか？」
このようなご質問をいただくことがあります。

もちろん就職は大きな目標の一つですが、本当に大切なのは働き続けることです。

新しい職場では、仕事内容や人間関係、生活リズムなど、実際に働き始めてから悩みや不安が出てくることも少なくありません。

そんな時に利用できるのが定着支援です。

定着支援とは？

定着支援とは、一般就労された方が安心して仕事を続けられるようサポートする制度です。
リハスワークを卒業して一般就労されたご利用者さまには、6か月間、定着支援を実施しています。

就職後も定期的な面談や企業様との連携を通して、「働き続けること」を大切に支援しています。

リハスワークふじみ野では、定着支援担当者が月に1回面談を行い、
・仕事には慣れてきたか
・職場で困っていることはないか
・生活リズムに変化はないか
・体調面で気になることはないか
・同僚との関係はどうか

などを確認しながら、ご本人のお話を伺っています。

必要に応じて、ご本人や勤務先とも連携し、安心して働き続けられるようサポートしています。

実際にはこんなご相談もあります

リハスワークふじみ野では、これまでに6名のご利用者さまが定着支援を終えられました。

面談を行う中で、日々の小さな悩みについてもご相談いただいていました。

例えば、
・就職当初と上司が変わり、新しい上司との関わり方に戸惑ってしまったケース
・実際に働き始めてみると想像以上に負担が大きく、無理をしながら勤務を続けていたケース

このような場合には、ご本人のお話を丁寧に伺い、必要に応じて企業様とも相談しながら対応を進めます。

実際に、企業様へ状況をご相談したことで勤務時間を見直していただき、無理のない働き方へ調整できたケースもありました。

「一人で抱え込まなくていい。」
それが定着支援の大きな役割です。

6か月後もサポートをつなげます

6か月の定着支援終了後も、ご本人が希望される場合は、市の就労支援機関へ引き継ぐことができます。
就労相談員による継続的なサポートにつながるため、支援が途切れる心配もありません。

「働き続ける」を一緒に考えます

リハスでは、就職することだけをゴールとは考えていません。
その方らしく、安心して長く働き続けられることを大切にしています。
困った時に相談できる人がいることは、働く上で大きな安心につながります。
リハスワークふじみ野は、就職後もご利用者さまに寄り添いながら、「働き続ける」を応援しています。

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埼玉県の就労継続支援B型事業所リハスワークふじみ野 。事業所内で多岐に渡るお仕事を提供。

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