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8月の土曜開所のご紹介~👘納涼イベント...

8月の土曜開所のご紹介~👘納涼イベントを行いました🏮~

2026/9/11

皆さまこんにちは!
リハスワーク相模原南 with パワーステーション(以下、リハスワーク相模原南)のスタッフFです✨

8月もとうとう終わり、9月になりましたね😊

猛暑日はなくなったけど、まだまだ蒸し暑さが続き残暑の疲れも出始める頃。

皆さまの体調はいかがでしょうか…???

さて、本来なら8月中にご紹介出来れば良かったのですが…なかなか更新の準備が整わず💦

月を跨いでしまいましたが、8月に久しぶりの季節イベントを開催しましたのでそちらのご紹介をさせていただきたいと思います✨

ご興味ある方は是非、最後までお付き合いください🎶

目次

①企画・目標設定

まずは『この夏に、何をやりたいか?』の意見交換を、7月の土曜開所時に行いました^^

私たちが目指すのは、支援員主体ではなく

『ご利用者様が本当にやりたいことを、ご利用者様みんなの力で作り上げ、実施すること』

今回は支援員がファシリテーターを務めてここで出た意見を整理し、まとめ…

今回の『縁日のような納涼イベント』が形作られました^^

意見交換に参加いただいた皆さま、ありがとうございました!

②事前準備

実施案を基に、何がどれくらい必要なのか?を、支援員同士で頭出し。

出席人数を確定させた上で、当日出席されるご利用者様方にもご協力いただき

・当日配布するフードチケットの作成
・当日希望するフードメニューのアンケート実施と結果集計

を行いました。
ご利用者様同士で役割を話し合っていただいたところ、

『私、読み上げるね』
『じゃあ、私…正の字で集計とるね』
『間違いがないか、Wチェックしよう』
など自然な会話の中でチームワークを発揮される場面も多く見られました✨

③当日の担当割り振り、準備、実施

さぁ、迎えた当日。
前振りでお伝えした通り、今回のイベントは
『ご利用者様が本当にやりたいことを、ご利用者様みんなの力で作り上げ、実施すること』が実施目標です。

集団プログラムとしての目標を皆さまにお伝えし、まずは役割分担決め^^

『自分はこれやりたい!』
『自分は残ったもので大丈夫』
『これは人気だから……じゃあ、こっちに移ります』
『誰もやらないなら、私こっち行きます』

など、希望を発信することや周囲の状況に合わせてみんなで話し合うことを大事に…見守りました。

順調に役割が決まり、そこから各担当に分かれて準備🎶

調理担当
ゲーム担当
かき氷やラムネ担当

で、途中ハプニングもありながらも
自然と同担当のメンバーさんを始め、沢山の方がより良くするために話し合い・協力し合う姿が見られました😊

ご利用者様がPOPを作っている写真
ご利用者様がやきそばの準備をしている写真

やきそばに青のりやかつお節をかける?
いや、苦手な人もいるかもしれないし、
セルフの方がいいかも?

手が空いたら他の担当のPOPを作成フォローする、楽しくゲームに参加するにはどういうルール設定が良いか?の提案、景品の振り分け方について話し合い、調理担当同士の作業協力や配置の仕方相談などなど…

挙げればキリがないくらい、今後の就労準備のために必要な行動が

普段の作業の様子以上に沢山見られ、支援員としても大きな気づきがあったり😳✨

ご利用者様がたこ焼きを作っている写真

集中して焼き上げています✨

ご利用者様がラムネの蓋を開けている写真

ラムネを開けて周りを拭きあげ、
相手が飲みやすい形で提供。
接客対応の仕方もイチから自分たちで考えます✨

納涼イベントの様子の写真
焼きそばが売り切れている写真

人気の焼きそばは売り切れ。
おかわり欲しい人~?
たこ焼きあるよ~!
など、呼び掛けも頑張りました💪

ご利用者様が射的をしている写真

紙コップで作ったゴム鉄砲と、おもちゃの銃の2つから選択。
難しいと分かっていても、
おもちゃの銃が圧倒的人気を誇りました。

ご利用者様がおもちゃの金魚をすくうチャレンジをしている写真

金魚だけすくうのは意外と難しい💦
けど、器用にゲット!

④みんなで片付け、そして振り返り

ただ楽しく過ごせた✨だけでは終わりません。

担当ごとに協力して片付け、
『実施してみてどうだったかの振り返り・次回開催に向けての改善点や今後やってみたいことの実施案を考える』ところまで皆さまに行なっていただきました(  ˊ꒳ˋ)

企画・目標設定➝事前準備➝当日役割分担・準備➝実施➝振り返り・今後に活かすためのワーク

という一連の流れは、
今後お仕事をしていく上での業務改善や目標達成のために必要なPDCAサイクルと通ずるところがあります^^

発信することや文章を書くのが苦手な方も、得意な方もいますが、皆さんとても丁寧に最後のワークまで取り組んでくださり

皆さんのスキルアップを感じられてとても嬉しく思いました✨

※PDCAサイクル
「Plan(計画)・Do(実行)・Check(評価)・Action(改善)」の4段階を繰り返すフレームワーク

皆さまが出してくださった次回に向けての改善策・今後の実施案は、支援員間で共有し、確かな形で反映できるよう話し合いを重ねていきます🍀

引き続き、ご利用いただいているご利用者様が
『やりたい!!!』と思うことを実行できるよう、
支援員みんなでサポートしていきたいと思っております🎶

次はどんなことが出来るかな~~?^^

✨.•¨•.¸⭐️•¨•.¸¸¨•.¸¸✨✨.•¨•.¸⭐️•¨•.¸¸⭐️•
    リハスワーク相模原南かぁ…
   どんなところか気になるなぁ…
   チラッと覗いてみたいなぁ…
✨.•
¨•.¸⭐️•¨•.¸¸⭐️•¨•.¸¸✨✨.•¨•.¸⭐️•¨*•.¸¸⭐️



なんて思った方、是非お気軽に見学にいらしてくださいね♪

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