理念を日々の支援へ！リハスワーク豊島のスタッフが理念研修に参加しました
こんにちは。
リハスワーク豊島 支援員2年目のくまがいです。
10月1日、株式会社リハスの2026年度第2回理念研修が開催され、リハスワーク豊島からは2名のスタッフが参加しました。
研修では、創業者の想いや会社の理念について学ぶとともに、自分自身の価値観や今後の目標について考え、参加者同士でそれぞれの思いを共有しました。
今回は、研修に参加したIさんとKさんの感想をご紹介します！
Iさん：ご利用者様の思いを大切にし、答えを急がずに「待つ」こと
今回の研修を通して、自分の考えや気持ちを言葉にして相手に伝えることの大切さを改めて感じました。
日々の支援でも、ご利用者様が自分の思いを言葉にできるように、質問の仕方や声かけを工夫していきたいと思います。
また、すぐに答えを求めるのではなく、ご利用者様自身が考え、自分の言葉で伝えられるようになるまで「待つ」ことも大切にしていきたいです。
これからも、一人ひとりの思いを尊重しながら、丁寧な関わりを心がけていきたいと思います。
Kさん：理念を日々の行動につなげること
今回の研修を通して、会社の理念をスタッフ全員で共有し、日々の行動につなげていくことの重要性を改めて感じました。
また、5S活動についても、単に職場の環境を整えるだけではなく、ご利用者様への支援の質や安全性の向上につながる大切な取り組みだと再認識しました。
これからは、一つひとつの取り組みの目的を意識しながら、日々の業務に活かしていきたいと思います。
スタッフ同士で理念を共有し、日々の行動を積み重ねることで、ご利用者様にとってより良い支援につなげていきたいです。
研修で得た学びを、日々の支援へ
今回の研修では、スタッフそれぞれが会社の理念や自分自身の価値観を見つめ直す機会となりました。
リハスワーク豊島では、今回の研修で得た学びを日々の支援に活かしながら、ご利用者様一人ひとりの思いを大切にし、より良い生活につながる支援を目指してまいります。
これからもスタッフ同士で学びを共有し、理念を日々の行動につなげながら、ご利用者様のQOL（生活の質）の向上に取り組んでまいります！
見学・相談はいつでも受け付けておりますので、
施設外就労の様子にご興味がある方はぜひお問い合わせください。
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悩んだら一緒に考え、不安になったら話を聞き支援しています！！
作業療法士がいるので評価をした中で、目標を持って作業も行い、生活の安定～就労までのお手伝いより深く支援させていただいております。
一番安心した形で通所ができるように支援させていただきます。
相談しやすい体制や不安や不満・悩みなどは話して解決し次の目標に向かって支援させていただきます。
私はそれができる場所は【リハスワーク豊島】だと思っています。
ブログをご覧いただきありがとうございました。
来週もリハスワーク豊島の活動をご紹介しますので、どうぞよろしくお願いいたします。
就労継続支援B型事業所リハスワーク豊島
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