就労選択支援がスタート！  

こんにちわ。就労継続支援B型リハスワーク草津の松井です。

今回のコラムは、2025年10月1日から障害福祉サービスの一環でスタートした「就労選択支援」について詳しくご紹介します。

2025年10月1日より、障害福祉サービスに新たな支援制度「就労選択支援」が創設されました。これは、障がいのある方が自分に合った働き方を見つけるための支援を行うもので、就労継続支援A型・B型、就労移行支援など複数の選択肢の中から、本人の希望や特性に応じた最適な支援形態を選べるようサポートするために新設された制度です。

この制度の背景には、障がい者の就労支援において「ミスマッチ」が課題となっていたことがあります。

例えば、就労移行支援を利用したものの、実際の就職にはつながらなかったり、A型事業所での業務が本人の能力や体調に合わず離職してしまうケースがありました。

こうした問題を未然に防ぐため、事前に適性を見極める「就労選択支援」が導入されたのです。

支援期間は原則1カ月で、必要に応じて最大2カ月まで延長可能。

支援内容には、個別面談、短期作業体験、職場見学、関係機関とのケース会議などが含まれ、本人の希望や生活状況、体調、スキルなどを多面的に評価します。支援終了後は、評価結果をもとに本人と相談し、最も適した就労支援サービスへとスムーズに移行できるよう支援が続けられます。

この制度は、利用者の自己決定を尊重しながら、より安定した就労につなげることを目的としています。リハスワーク草津でも、利用者一人ひとりの可能性を引き出すため、丁寧な支援を心がけています。

もし「就労選択支援」について詳しく知りたいという方は、リハスワーク草津までお問合せください！

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